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株式会社モード・プランニング・ジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社モード・プランニング・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを673件掲載中。ライトハウスは、株式会社モード・プランニング・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:
子どもが居る保育士などは、時間固定や時短勤務を選べていた。また、正社員が多い為、突発的な対応も柔軟に対応していたイメージ。また、女性が多い職場だった為、皆で助け合っていた。
休暇はとても取りやすい。有給休暇以外で、夏季休暇五日間貰えるのはとてもありがたい。また、土曜日出勤すると次の週に1日休みがもらえた。有給と繋がることも時には出来た。（その保育園の施設長の方針によると思われる）

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:時短勤務が出来るのは働きやすい環境の一つだと思います。人手が足

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすい。時短、固定時間勤務を売りにしてい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:園長による。子育てや年齢による不調、女性特有の不調などに理解の

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:時短勤務は各園2名までできるため、働いている園に時短勤務の方が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:有給はしっかり取れる振休が選べるところもある夏休み休暇がしっか

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしていると思う。実際に育休なとで時短勤

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有の体調不良など、理解はあり働きやす

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:園長はほぼ女性。たまに男性園長もいる。本社の管理職は男性が多い

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:職員の９割が女性のためかなり働きやすいと思う。お子さんのいる職

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:有休は消化しやすいが、園によるところもある。園長がうまく希望を

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:あんまり働きやすいとは思わなかった。子どもがいると尚更。固定シ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している人は多かった。人員配置の関係で同じ園に戻

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:休暇はめちゃくちゃ取りやすい。年に5日以上は必ず有給を取得しな

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる人もいる。けどその人たちが時短勤務になるか

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回答者：回答なし/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性がかなり多いイメージで、体のことやキャリアのことは相談しや

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:女性が多いが残業も多いので働きやす

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回答者：男性/ 公共サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業統括部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:産休を取りやすく、職場復帰されてい

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:　女性にとって働きやすい会社だと思います。　人にもよりますが、

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 雲母保育園/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はありますが、子どもがいるからといって無限に休め

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性が中心だが私が勤めている園は優しい人が多く楽しんで仕事をし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:管理職の中にも女性が居る為、キャリアアップの観点でも女性が活躍

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいと感じる人とそうでない人と分か

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:働きやすいか聞かれると働きにくいと感じる。女子女子した雰囲気が

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回答者：回答なし/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと思う。また女性が多い職場のため、休みに関

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:短時間勤務があるため子育てしているかたはいいと思います。パート

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性の上層部の方はあまり見たことがありません。男性が多い印象で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:マネージャーは女性が多いので、女性の方も働き

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思うがそれは人手がいる

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回答者：男性/ 公共サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業統括部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:事業の特性上、女性の職

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:子育て中の方が多く、急な子どもの病気や行事で休む際もお互い様で

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:まあまあ働きやすい。育休明けはフルタイムで働くのには厳しい職場

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:時間固定制度があるので子育て中の女性は特に働きやすい。また、同

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女職場なので妊娠中の働き方について理解ある人が多く、立ち仕事や

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:保育園の運営を行っていることもあり、育産休は取れている。また復

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会社名	株式会社モード・プランニング・ジャパン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.m-p-j.com/
所在地	東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング

従業員数	800名
設立年	1991年
資本金	1491百万円
代表者	村越秀男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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