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株式会社モード・プランニング・ジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【仕事の進め方】基盤ができていないので、人によって言ってることが変わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:保育の質という点では、私自身が技術不足を常に感じていたので、今
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途社員の馴染みやすいのかも園長次第ではないかと思います。私は誰に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の担当者や他の保育園には昼の報告業務で連絡を取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】直属の上司には明確なビジョンがなかったようで、自由にやっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:補助金が出る内に新規園をどんどん増やしています。それが仇となって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:仕事自体が待機児童解消に向けて頑張っていたので、保育事業が社会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】本社としか関わることしかありませんでした。他園に連
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】直属の上司とウマが合う人しか提案が通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:保育園での仕事でした。子ども達を擁護するために日夜ひたすら奮闘していま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:人手不足が解消されれば、安定した運営ができると思います。保育業界
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:保育に関する仕事をしていました。散歩、保護者対応、製作企画などを、して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】運動会の手伝いに来るだけでした。あとは、私が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:「子どもを見てくれているので安心して仕事ができます」と保護者の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】企画したものを園長に見せて、修正ややり直しをしてか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:詳しいことはわかりませんが、銀行マンの友人からは、綺麗な財務諸表だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:待機児童解消の為に仕事をしている、と思い仕事をしていました。応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は非常に高い会社です。入る方も多いですが、その分辞める方の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:未来のことは全くわからないのでなんとも言えません。 確実にこれから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業そのものはこれからも安定、拡大が見込めると思いますが、会社の体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の将来性は社長及び社員のモチベーションにかかっていると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】能力のある者であればすぐ認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】求職者が自分では探せないよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】一部の職員同士はある。 飲みに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 上の職員が下の職員の陰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣とは連絡はとるが、反映されることは殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:次々に新しい支店を開設し、急成長を遂げている会社です。基幹事業は保育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少し前になりますので今は状況が違うかもしれません。 私がいた時には正
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:事業所をどんどん増やしている事業の弱み:既存の事業所のフォローがおろ
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事業の強み:いろいろなことに挑戦していて、ふとしたアイデアが事業に変わる... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2丁目6-2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:大企業の企業内保育所、認可保育所、学童保育等をたくさん受け持... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
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3.2
東京都渋谷区渋谷12-5MFPR渋谷ビル 13F
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東京都八王子市台町1丁目19-3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都目黒区下目黒1丁目6-20明治安田生命目黒ビル 5F
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東京都国分寺市光町2丁目5-1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
愛知県名古屋市南区豊2丁目13-27清和ビル 3F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都千代田区内神田215-9The Kanda 282ビル5F
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:保育士はみんな子供のことを考えているので保育園はとても良い保... 続きを見る

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