株式会社ジープラスメディアのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社ジープラスメディアの回答者別口コミ（2件）
- インバウンドマーケティングリサーチャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答：2020年09月23日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2016年10月18日
株式会社ジープラスメディアの職種別口コミ（11件）
株式会社ジープラスメディアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年09月23日
株式会社ジープラスメディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ インバウンドマーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
とにかく「自由」の一言です。
組織体制・コミュニケーション:
日本人、外国人が1:1の環境ですので、社員同士がいがみ合う事なく、とても良い環境です。
ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教などには非常に寛容です。
とにかく「自由」の一言です。
組織体制・コミュニケーション:
日本人、外国人が1:1の環境ですので、社員同士がいがみ合う事なく、とても良い環境です。
ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教などには非常に寛容です。
株式会社ジープラスメディアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ インバウンドマーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
株式会社ジープラスメディアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ インバウンドマーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
株式会社ジープラスメディアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ インバウンドマーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
株式会社ジープラスメディアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ インバウンドマーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与はございませんが、昇給は年4回ございます。
また各種手当てもございません。
完全インセンティブ制度ですので、毎月給与に変動がありますが、満足しております。
正直なところ、賞与があると助かりますが、現状この年収で満足しておりますので、これ以上贅沢を言っても仕方ないというところでしょうか。
目標を立て、そのハードルを乗り越えますとすぐに昇給されますので、その点は良いところだと存じます。
評価制度:
半分は外国人ですので、年功序列という事はございません。
成果評価になりますので、結果を出した分だけ自身に返って参ります。
賞与はございませんが、昇給は年4回ございます。
また各種手当てもございません。
完全インセンティブ制度ですので、毎月給与に変動がありますが、満足しております。
正直なところ、賞与があると助かりますが、現状この年収で満足しておりますので、これ以上贅沢を言っても仕方ないというところでしょうか。
目標を立て、そのハードルを乗り越えますとすぐに昇給されますので、その点は良いところだと存じます。
評価制度:
半分は外国人ですので、年功序列という事はございません。
成果評価になりますので、結果を出した分だけ自身に返って参ります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジープラスメディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジープラスメディアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ インバウンドマーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
金曜日のカジュアルフライデーなど。
オフィス環境:
必要な物は全て備えられております。
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