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株式会社イビサの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:
住宅補助や寮はありませんでした。給与面が低いので、せめて補助は必要だと感じていました。
通勤手当は満額でした。
退職金制度はありますが、あてにしないほうがよいレベルでした。

オフィス環境:
駅から15分近く徒歩とかなり遠いので、夏はとても厳しかったです。
近くにコンビニと少し歩けばスーパーマーケットはありますが、食事をする店などはほとんどなく、立地的にはとても不便でした。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金はとても少ないので、あてにしない方がよいです。住宅補助もなく、賞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:祝祭日があると土曜日が出勤になり、有休も取りにくい雰囲気でし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:現場には女性社員が多く人間関係は良好でした。働きやすくはあった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的なトップダウ
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:ない。特に部署間での交流はほとんどない。たぶらら他部署が何
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:社販制度あり。新商品は購入不可。オフィス環境:住宅地にありお昼を食べる
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:とにかく駅から遠い。徒歩15から20分ほど。急いでいる時や夏の時期は最
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:月1回程度土曜日出勤。また会社カレンダーでの土曜日出勤日があ
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業なしで定時退勤できるので家庭持ってる人や習い事し
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:女性ものを扱っているのにデザインの最終決定や販売方法決定は
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金は勤続2年~オフィス環境:住宅街にあるためお昼を購入するのはコン
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。しかし、土曜日出勤が年ある。そのうち5回
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない働きがい:静かに淡々と自分の仕事だけを行う
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は勤続4年経過しないと出ない。それまでは寸志のみ。評価制度:各評価
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:自社制作事業の弱み:顧客年齢層が非常に高い事業展望:既存顧客だけでは
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4年勤務した人が対象となっている評価制度:不明。上司との面談や1
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与は勤続4年~しか支給されない評価制度:部長社長への気遣い
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得されていたし、小さいお子さんがいる方な
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があると思っていた。社員一丸となってという雰
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:一度ブランドブリーフィングの研修があった。その時は外部の方が
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:管理職はいなかった。休暇は
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:創業者が第一線を退いてからは、右肩下がりの売り上げ。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは部署による。休憩中も電話当番が回ってくるな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:祝日はお休みでした。完全週休二日制なので、祝日が休みの分次の
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:デザインした商品が店頭に並び、お客様に手にとって頂ける。さらに街で使っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:トイレや階段などは清掃の方が掃除してくれるので綺麗だが、工場自体は
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:デザインか通る、ボツになるの判断をするのが女性向けのデザインなのにもか
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは製造小売業の割には出ている方だと思います。頑張り次第では部長
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目2年目の時は、給料がすくなく生活がギリギリでした。1人暮らしだと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:週休二日制なので年間休日が少なめです。先輩方に有給を取る方が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性向けのハンドバッグの会社なのだが、デザインについて男性の意
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休を取っている方、複数回産休を取っている方もいた。また、産休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:工場の面積が広く、設備がしっかりしておりCAM、CAMまである。1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:女性向けのブランドですが、会社の上層部はほとんど男性で、あ
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