口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:製品が多岐にわた...続きを見る(全233文字)
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ 開発社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2017年10月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年10月24日
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3.6
東京都港区高輪4丁目10番18号
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に仕事も頑張りたい、休みも欲しいという方が多い印象。組...
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3.5
東京都中野区弥生町3丁目35番13号335中野新橋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー寄りの雰囲気で、オフィスも綺麗。個人でさまざまな案...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の印象。組織体制・コミュニケーション:部署が違うとほ...
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3.3
東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:課長、部長たちと定期面談する機会もあり、上司に自分の意見も直...
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3.5
千葉県柏市あけぼの4丁目3番23号パーソナルⅠ 1F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあたえられますが、評価基準が曖昧です。組織体制...
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3.0
東京都中央区銀座1丁目15番6号
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よく営業所ごとで飲み会をやったり、プライベートで食事や遊びに...
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3.7
東京都渋谷区本町1-3-4 初台ダイヤビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまで就業したどの企業よりも、給与制度や福利厚生等を含めた...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦機会も多く、ベンチャー企業のM&Aによって別会社の人間も...
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4.1
東京都豊島区西池袋5丁目17-11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい仕事をやらせてもらえるチャンスは多いと思う。こんな仕...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:The 内資系といった感じ。体育会系なところもあった。...
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株式会社グッドサイクルシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長
親会社の血が入り、大きく変わった。
風通しは上長内は良いようだが、他はリモートワークがデフォルトとなり縦割りとなった感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
親会社が出来、人によっては上長との会話に気を遣うことが多くなった。※フラットではなく、上下関係がはっきりした感じ。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。