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アクトインディ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円320~570万円14

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲320~570万円
回答者数14

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
433万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(111件)

アクトインディ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子育て支援事業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:
新卒1年目〜3年目までは家賃補助がでます。通勤手当も申請すればきちんとでます。退職金はありません。

オフィス環境:
駅から近く、好立地です。フリーアドレスで、関連会社とのシェアオフィスとなっています。比較的綺麗なオフィスだと思います。

アクトインディ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子育て支援事業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
比較的残業も少ないと思いますが、その辺りは部署にもよって若干変動があるかもしれません。リモートが多く、見えない部分も多いので、各自の判断に任せられています。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社が自由に選べます。コアタイムなしのフルフレックス制で、月の稼働時間(8時間×勤務日数)でのカウントになるので、用事がある日は早く帰って別の日に長く働くなどの調整が可能。副業もOKで社内の結構な数の人が副業をしています。

アクトインディ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できる土壌はある。
新規事業には寛容な会社。チャレンジして、失敗しても、評価される土壌があったが、
組織体制の変化により、それも変わりつつある感がある

組織体制・コミュニケーション:
組織内外でのコミュニケーションは取りやすく、心理的安全性は高い。
心地よく働くということが大前提に動いている会社

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無の多様性は特にない。よくも悪くも日本の通常の中小企業。

アクトインディ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子育て支援事業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
女性社員の多くはお母さんなので、育休や産休は取りやすい環境です。リモート/出社が自由に選べ、フルフレックスなので、子供の急な体調不良なども皆さん柔軟に対応されています。

アクトインディ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
これは開発職の話だが、あまり技術的な資産がない会社なので、自分で何かしらのキャッチアップをする姿勢が問われる。

働きがい:
次世代に価値を残すと言うビジョンのために、  親子向けの子育て情報サイトを取り扱う会社。
ビジネスライクではなく、ソーシャル的な側面は強く、誰かのためになっている、  社会のためになっていると言う意味でのやりがいは非常にある

アクトインディ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
何の仕事をするのかをはっきり伝えない(伝える能力がない)ので混乱するが、大した仕事もないので自分の好きな仕事をする時間をどんどん作ればいい。

アクトインディ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
ユニークなデータが多くある

事業の弱み:
使い道を考えてデータを集めていないため、関連性を見出すまでに非常に時間を要する。

シュリンクする市場のなかで他が撤退するのを待つだけなので面白さは無い。

事業展望:
やることの取捨選択が出来るようになれば利益はもっと出る。

アクトインディ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/    / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/    /    

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は年俸制で、半期毎の査定で会社に有益な貢献をしていると認められれば、月額での昇給ができる。
賞与は業績賞与なので、業績に左右されるが、給与1〜2ヶ月分のような金額にはならない。
手当は昔は、書籍手当や、カフェ手当や、ランチ代の手当などがあったが、昨今では無くなっている。

評価制度:
評価制度は直属の上司と、半期毎の達成目標を決め、それに沿ってどれだけできているかを毎月フィードバックしながらミーティングをする。
営業以外は、現状維持に加えて何ができたのか、等、達成するために何ができるのか、できたかを検証するため、高めの目標設定が多い。上司と価値観や仕事における目標値などを共有していく必要がある。