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アクトインディ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できる土壌はある。
新規事業には寛容な会社。チャレンジして、失敗しても、評価される土壌があったが、
組織体制の変化により、それも変わりつつある感がある

組織体制・コミュニケーション:
組織内外でのコミュニケーションは取りやすく、心理的安全性は高い。
心地よく働くということが大前提に動いている会社

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無の多様性は特にない。よくも悪くも日本の通常の中小企業。

回答者: 女性/    / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/    /    

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:実力主義。できる人にはどんどん仕事を任せてもらえると思う。
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子育て支援事業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
ダイバーシティ・多様性:一時新卒でベトナム人のエンジニアの方を採用強化していたた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウン。カルチャーは権利と義務の文化。これは非
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会は与えるとうたっているが、平等に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:チームで目標を達成するのではなく個人目標になります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:とにかくやってみないとわからないという風土があり、新規事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:アクトインディの素晴らしいところを極限まで絞り込んで、一個だけに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:崇高な理念を掲げ、超長期スパン(100年とか500年後)で社会に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:カオスのような状態から、組織を縦割りに編成し、マネージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:500年後、1,000年後に、あの会社があって良かったねと思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:理念や信念に基づいて、次世代に残る価値を産んだ人が賞賛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。ドロドロした話は周りではあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念は一貫性があり、揺るぎないものがあります。たとえトップが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好だと感じます。営業も殺伐とした雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:次世代に価値を残す、を大切にしています。その価値とは、サービスや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:アクトと名を冠している通り、やりたいと言ったことはそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:すべての成果が、誰かのおかげと考えるので、成果主義、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気も非常に良いし、風通しも良いと感じます。他部署と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で和気藹々、悪い意味でヌルい。目標に対してスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:働きやすさ、も待遇や福利厚生の一つ、と考えれば許せます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:子供を持った方が多く、融通を利かせあって働けます。突発
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:社会に役立つことをしようという熱い思いがありました。組織体
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