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株式会社マーキュリーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:同期が昔に社宅を利用していた。同居人と合わず、すぐ出ていた。半年以内に
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。クライアントが資格の研修やロープレをやってく
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めません。希望休も平日なら月に数回通ります。年末年
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回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 16万円 0万円 32万円
年収 224万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:1年目の初めての賞与は本当にお小遣い程度しかもらえない。新卒への賞与は
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回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得できる環境はある。会社での研修は入社前の1回だけ。あ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝も出勤です。年末年始、お盆、ゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れひどかったです。最初の上司はかなり
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回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:未婚の女性なら平日に休みの融通が効くので、プライベートの計画は
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:成績は良い方でしたが、ボーナスが同じ月に入社した人とあまり変わらなかっ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:日をまたぐことも数回あったり、残業もマチマチで、時短勤務や土日
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第で決まる。多様な働き方支援:現場の為リモート
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:給料が低い割には、手当がなかった。1人暮らしは出来ないと思います。オフ
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回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、冠婚葬祭以外は土日休むことができない。
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤までステップアップ式とのことでしたがかなり成
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回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金はない。通勤手当はしっかり支
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィス自体はきれいだが、ほぼ行くことはない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:休めなくはないが、平日休み。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネートを仕事としてやりたいと入社した
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:働きやすい、普通にその方
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:みんなで助けあいながらやってます感をだしてますがどうしても
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じてますが自分のケースだと早番が10-19時、遅番
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:求人にかかれてる通りなので特に書くことがないが、退職金は支給されない、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本必ず出勤が必要です。休む場合は理由を述べて上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社2年目、役職がついていて他の人より若干給料が高いにも関わらず、年2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:正社員はまず各クライアント先に派遣され、そこでの業務で評価されてから本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:所属店舗によって異なるが、8時間労働プラス1時間休憩のトータ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:シフト制、有給休暇は年に10日。お店によって出勤時間が異なりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:働く部署や場所によって向き不向きは出やすい。派遣なので結果が出なければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:クライアント先によって変わることだが、基本的に土日祝は休めない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:所属会社から基本は各携帯会社へ配属されます。そこでは携帯販売をメインに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:自分が所属するマーキュリーの支社は会社が新しいこともあり、小さいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業理念の浸透:「感動エージェント」入社したらまずこのワードを覚えさせられます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:以前はクライアント先の休みが多いと本社での出勤が多く、あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:土日分はまず必ず休める。クライアント側でのシフトだと休みが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:この職業に関しては性別関係なく実力が物をいうところが1番
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