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ソニーマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
874万円350~1300万円57

(平均年齢45.2歳)

回答者の平均年収874万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数57

(平均年齢45.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
913万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
877万円
(平均年齢48.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
725万円
(平均年齢41.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(51件)
すべての口コミを見る(591件)

ソニーマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務リーダー(2018年に役職定年)

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:
私の部署では週2回程度を目安に出社し、あとはテレワークとなっていた。
退職金は同業他社に比べて良いと思う。

オフィス環境:
座席は、部署ごとに大まかなエリアが設定されているだけで、出社前に予約を入れてそこに座る。
本社内でリアルで会議を行う場合は、早めに会議室確保(予約)の必要がある。
カフェ、休憩スペースなどは充実している。

ソニーマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務リーダー(2018年に役職定年)

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
有給などは確実に取れる環境、男性の育児休暇もあたりまえに取得されている。
ライフワークバランスはとりやすい。

多様な働き方支援:
私は内勤であった為、基本的に実働日数の半分以上が、リモートワーク。
営業は基本的に直行直帰。

ソニーマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務リーダー(2018年に役職定年)

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
若い人が抜擢されて昇格することも多い。
業務の中で新たな挑戦するような時、失敗した場合、レビューはするが、個人に責任を問うようなことはない。

組織体制・コミュニケーション:
マネジメントと部下の関係は仕事の役割の違いといった認識があり、上司に対して思ったことがいえる環境。

ダイバーシティ・多様性:
グループ企業を横ぐしにしたダイバーシティの推進活動なども行われている。

ソニーマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:
女性への配慮はしっかりされている。一方、仕事に集中してアウトプットを出す社員が評価され、責任も増え、プロモーションにもつながるので、時間制約をもつ子育て中の女性はその世界には入りにくい。一方、時間の中で働く選択はできるし、それを支援するカルチャーはある

ソニーマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
任意の研修が社内外ともに用意されているが、それなりに業務量が多いためなかなか研修制度を活用できないと感じることもある。

働きがい:
新たなことにチャレンジする環境があるというのは働きがいを感じます。環境の変化や新たなことに取り組む機会は多いので、同じことの繰り返しや人に教えてもらうのではなく、自分で考えて新しい道を探す業務は多いです。

ソニーマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グローバル事業をになっているいわゆる本社と日本の販社にある壁があることは入社前のイメージとは異なりました。ほかの会社でも言えることだと思いますが、部門による考え方やゴールの違いにフラストレーションを感じることはあります。その点、ジョブローテーションでカバーされれば良いのですが、若手のうちは特にジョブローテーションが頻繁にあり、慣れたと感じたらすぐに異動になることなどもありました。

ソニーマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務リーダー(2018年に役職定年)

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:
扱う商品の商品力が高い。
新規事業に対するの取り組みも盛ん。

事業の弱み:
総合家電メーカーと比較すると、AV機器に特化している為、販売店への納品時の物量が少なく積載効率が悪く物流費の負担が大きい。

事業展望:
AV機器や携帯電話のマーケットが縮小していく中で、現在の組織体制は、将来の事業規模に対しては大きすぎる。
今後のビジネスは苦戦が予測される。

ソニーマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 15万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 340万円
給与制度:
給与は業界内でもtopクラス、入社10年で750万程度に達する。基本給よりは賞与のウェイトが高く感じますが、年収としては充分な金額をもらえる。

評価制度:
年功序列は基本無く、実力主義 評価制度は定性と定量のかけ合わせで判断、毎期部署及び各個人で目標を設定するので、上から言われるだけではなく、自分で方向が決められる。また期中での面談やフォロー体制もしっかりしているので、一人で悩むことはなく、相談しながら進める