株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

新入社員の時は高いと感じましたが、入社２年目～10年目まであまりあがっていません。
年金や保険もたくさん引かれる時代なので一概には言えませんが、営業以外は評価制度もわかりにく実際は延びしろはないかと思います…
出来る管理職の女性が多いです！管理職になるとそこそこもらえるのではないかと思います
ただ退職金はないので要注意です

家賃補助というのはないので（カフェテリアポイントを家賃にあてることはできるが、結局は給与から払っているのとおなじ）東京1人暮らしではあまり貯金ができない。帰り時間などが遅く自炊もあまりできていなかった。
実家暮らしの場合はそこそこ余裕のある生活ができると思う。

新入社員の給与に関してはそれなりですが、そこからなかなか上がらず、退職金もありません。ボーナスがあるので給与水準は悪くないです。ただほとんど上がらないので、3.4年ぐらいでやめる人が多いです。時短勤務もあります。

9時6時が定時ですが、それで帰れる人はいません。残業はかなり多い方です。ただ個人の裁量に任されているので、仕事を早く終わらせて帰るように都合をつけることも可能です。なので毎日早く帰りたい人は向いていないです。

正社員・他雇用形態の社員も、保健に関しては、派遣健保を利用となる。またカフェテリアプランを、自社にも導入しているが申請上限70%等規制が多く・・・・正直使い勝手が悪い。何年勤めても退職金が無いと聞いたことが有り、退職金や福利厚生費は最初から給料に組み込まれている。見込み残業費というのも、組み込まれているが・・・部署によっては毎日残業が有る所、無い所が有りかなり不公平が有ると思う。
ただカフェテリアプランを使うと、広範囲で利用できる（上限など制約はあるが）メニューが有るので、この点は良いかなと思う。

福利厚生のリーディングカンパニーとして商品を販売していることもあり自社にも提供しています。
カフェテリアポイントは年間３０万円分のポイントを好きなように使えたり、選択の自由という部分で従来ある○○手当というものよりも自分で設計できるからこそ難しさもありますがメリットとして感じる部分が多いです。

また、いろんなサービス提供企業様とのお付き合いがあり社内には社内販売や無料提供などたくさんあるのも魅力的です。

福利厚生制度の提案販売が仕事の会社ですので充実しています。健康管理や生活環境に対しても十分な配慮のある会社です。また、レジャー娯楽にて優遇されストレスの対応にも気配りされています。満足しています。メンタルケアも良いです。

研修自体はありますが、スピードが早いのと、研修は悪魔でも例のため、現場では研修でやっていないことの方が多いです。研修で学んだことは、本当に導入部分であり、現場での対応や容量は覚えるまでは大変です。女性が多いのですが、サポートはしているので、分からないことは聞きやすいですが、正社員・契約社員とアルバイト・パートが同じ業務を行うため、アルバイト・パートには厳しいです。

実務までの間は２週間研修がありますが、研修内容で習うのは必要最低限です。
初めてカスタマーセンターなどの現場で宿泊サービスなど担当する場合は
宿泊の予約についての知識がない状態でやる人には酷なものかと思います。
どの業界でもそうかもしれませんが現場で経験して覚えていくしかないので
最初は大変です。

教育制度や、研修制度については、特に問題も無くお金と時間をかけて充実したものがあります。自分自身の長所・短所も分かりますし、それを生かす方法論も理解・克服の手掛かりを掴む良い機会だと感じます。
充実しています。

私は、テレフォンオペレーターをしていますが、馴れるまでは時間がかかりますが、馴れれば、人と話すことや、ひとのために何かをしてあげて満足を得れるタイプの人には向いていると思います。あくまでも、サービスの提供ですので。たくさんで電話をとれて、ミスのない対応出来てれば、ランクも上がり評価もあがります。ただ、個人情報を扱っているため、情報管理や確認事項は多いし、それに対しての管理も厳しいです。

仕事はやることが多くきつかったですが、その分やりがいはありました。
事務職といっても、部署によっては企画をしたり業務構築をすることもありました。
次々に新しい企画が立ち上がるので、ゆとりのある仕事ではなかったですが、風通しはいい会社だったので自分の意見も言いやすく、企画が売れた時は達成感がありました。

契約社員でも個人を尊重して仕事を任せてくれました。正社員と契約社員の壁もなかったので、仕事が出来ると認められると新人研修も担当させていただけて、やりがいはありました。当時のスーパーバイザーは責任感もあり、思いやりもあり、カスタマーセンターの移転がなければ長く働きたかったです。

もちろん、与えられたチャンスをしっかり自分のものにした時です。
それによって自身が成長し、経験し、知りえた事の大切さを体感し理解できた自分を自身が確認できた喜びです。数字だけじゃありません。失敗もまた学習でもあります。