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ソフトバンクモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

東京都港区東新橋1-9-1
評判スコア74 詳細
41
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ソフトバンクモバイルサービスの口コミ・評判をご紹介!ソフトバンクモバイルサービスで働く社員や元社員から、ソフトバンクモバイルサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答19人
気になる点の回答22人
良い点
会社の安定性

社名が示すとおりソフトバンクグループの会社。株主はソフトバンク株式会社100%。資本は安定している。… もっと見る

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

座学もそこそこにOJTが始まる。未経験者にとってかなり厳しい。また人材教育がままならず、スキルの低い… もっと見る

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートソフトバンクモバイルサービス株式会社
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:41.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2017年頃
ソフトバンクモバイルサービス株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
業務を自社で遂行するために2014年に作られた会社。コストカットが主要目的の一つ。会社設立の経緯を考えれば、年収・給与水準が高かろうはずはない。同業他社でここより高い年収・給与水準の会社はいくらでもある。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートソフトバンクモバイルサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2017年頃
ソフトバンクモバイルサービス株式会社の休日休暇
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
休日休暇制度:有給、産休、育休などの一般的な休暇制度は存在する。有給は平日なら取りやすい。産休や育休などの取りやすさ、取得後の復帰状況、男性の取得状況は経験したことも聞いたこともないのでよくわからない。
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福利厚生の企業分析・研究レポートソフトバンクモバイルサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
66
8人の社員・元社員の回答より
気になる点
2017年頃
ソフトバンクモバイルサービス株式会社の福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
リフレッシュ休暇の制度はない。有給休暇は規定どおり付与され、事前申請して消化することになる。平日の有給休暇は取得しやすい。年末年始や繁忙期、土日祝日だと労務担当者や管理者から申請理由を聴取され、別日へのスライドを依頼されることになる。妥当な理由であれば取得できるが、有給を申請するだけでストレスになる。私が申請したことはないが、4日以上の長期休暇は何か月も前に事前申請しないと取得できないと聞いている。世間にホワイトなイメージを強調している会社としていかがなものか。
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社内制度の企業分析・研究レポートソフトバンクモバイルサービス株式会社
教育・研修制度
57
8人の社員・元社員の回答より
気になる点
2017年頃
ソフトバンクモバイルサービス株式会社の人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
人事評価基準:クライアントにはお客様に寄り添った対応を求められている。だが、会社の評価が高い人の継続案件に当たると、その担当者についての苦情を聞かされる。クライアントオーダーと評価基準の乖離が大きい。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートソフトバンクモバイルサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2017年頃
ソフトバンクモバイルサービス株式会社の仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
お客様からの問い合わせに対して即答できない場合、上司に確認することになる。ただ上司によって回答が異なることがある。そのためお客様への案内が統一されないため、そのたびに確認しないと安心して回答できない。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートソフトバンクモバイルサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
休日休暇
休日休暇:平日は取れる。土日祝日や月の初めは取りづらい。申請してもすぐ出勤要請の連絡が来る。申請理由…もっと見る
2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
人事評価制度
キャリアアップ:公募に応じたうえで社内試験に合格すれば昇格と説明される。確かに社内試験の評価基準は明…もっと見る
2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
教育・研修
会社HP「研修とサポート」に記載されている研修フローと現実の乖離があまりにも大きい。研修フローだと4…もっと見る
2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
休日休暇
「1か月に何日まで」「土日祝日の休日希望は何日まで」といった規定内の日数であれば休日が取れると採用面…もっと見る
2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
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ソフトバンクモバイルサービス株式会社
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