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株式会社マイクロウェーブのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:働いている方々はとても丁寧で親切。部署かかわりなく色々アド
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業込みの給与のため、ある程度の残業はある。しかし働き方があ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。またオフィスにはオフィスグリコや自動販売機
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 8万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は四半期に1度機会あり。評価制度:各指標はあるものの、ある程度テン
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ デジタルマーケティング事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、気軽に話せる人が多い。また、他事業部などとも
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ デジタルマーケティング事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時-19時と比較的遅めの出勤。残業は部門にもよ
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ デジタルマーケティング事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:インフラやマーケティング関連の資格取得の手当あり。業務に必要
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ デジタルマーケティング事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:通勤手当あり。上限20,000円遠隔リモートの場合は出勤交通費の申請O
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:ひととおり必要な職種のエキスパートはいるのでうまく連動するとクライア
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:営業、ディレクター、デザイナー、フロント/バックエンジニア
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:この業界ゆえか、現場で経験積むイメージ。教育、外部研修に積極
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:担当している案件内容、繁閑、抱えている案件数によって変動あり
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり給料はあがりにくい。賞与もお気持ち程度。評価制度:定性・定量的に
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:組合に入っているので福利厚生は比較的手厚いオフィス環境:ワンフロア、執
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:ワーキングママもいるので働きにくいことはな
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:働きにくい会社。育休明けの方が一応いたが、ほんとどおらず、立場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の年収はすさまじく低い。時給にしたらアルバイトよりもはるかに低い。
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業をしている方が多く、定時で上がる方はほぼいなかっ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:仕事によっては有名企業の案件に携わることが出来るので、そういった実績を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月09日
女性の働きやすさ:基本的に女性に無理を強いることはないので、女性の働きやすさだけ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
オフィス環境:渋谷駅から徒歩で近く、オフィスは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業が100hと多く、基本給料がかなり安く設定されている。 たとえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ、代理店案件からの仕事で、そのうちほとんどが、納品までの時間が短く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級面談などの時期があまり確定しておらず、不安に感じるときもあります。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒には研修がありますが、中途にはありません。社内勉強会やセミナーな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コーポレートサイトが多いため、一般ユーザーや社会に対しての貢献
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:受託という事業柄、完全な安定という面では、難しいかもしれませんが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】ここ数年で制度面やファシリティ面で色々と良くしよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】やりたいと言えばある程度許容してくれる風土は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:メンター制度などがあるわけでもないので、案件を通して勉強していくとい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】厚生労働省の監査が入ってやっと表向き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員に経営者視点をもたせようとしてくれているのは、中小企業ならではか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高くないです。スキルのある中途はもらっているかもしれま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手企業との取引もあるため、業界知識が付いたり、作業ボリュー
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