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回答者別の社員口コミ(株式会社マイクロウェーブ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 会計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 会計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間や上司とのコミュニケーションは活発だったと思
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:確定拠出型年金等の取り組みは運用をしっかりしてる人にとっては功を奏して
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力評価を重視した給与制度や手当の拡充が行われたが、やりすぎではないか
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、会社方針としては、チャレンジする人は歓迎する
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:比較的働きやすかったと思う。産休育休を数回取得しても、同ポジシ
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:職種や時期にもよるが、全体的には残業少なめで、ワークライフバ
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株式会社マイクロウェーブの回答者別口コミ (22人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年03月17日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • デジタルマーケティング事業部 / 事業部長 / 事業部長 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月21日
  • デジタルマーケティング / メンバー / プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月25日
  • アプリ開発事業部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月28日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年09月09日
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