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株式会社マイクロウェーブの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは部署や職種による。残業がほとんどない部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:会社の規模に比べ、福利厚生は整っている印象だった。ただ、福利厚生を存分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられていると思う。風通しも良い会社
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:新卒からフロントメンバーはクライアントと積極的に話す機会や提
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業だと定量・定性目標の達成で昇給はする。年次や男女は関係なく、結果を
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:クリエイティブや開発部分は質の高いアウトプットに定評がある。提案~制
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:環境がかなりよく満足できるじぶん次第でやりたいことを実現でき、働き方も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いた。男性のほうが多かったが、男女の差は無い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性や男性と性別関係なく働ける環境があるた
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:通勤手当のみ。よくはない。オフィス環境:渋谷南口から徒歩5分ほどで立地
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休み。多様な働き方支援:部署によるが比較的リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:利用する機会がなかったため、存じ上げません。住宅補助は利用していた人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に20-30時間の範囲で残業は収まってる人が多いですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年必ずありました、金額についてはまちまちですが、評価の基準など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は当時はいませんでしたが、男女問わずバリバリ働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:大手企業様のサイトの運用を多数任されているので、その運用案系の安定と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定成果をあげれば、毎年確実に年収が上がっていく。他社の同じ世代と比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:特に若手の個人の裁量は、他のどの業界よりも圧倒的に大きいと思う。直接お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はとても利用されている。ただしやはり女性が取るも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:毎朝の掃除、年末の大掃除、社員の声から置かれた空気清浄機、誰でも使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:社員同士とても仲がいいが、控えめで自主的な人は少なく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:正直、心身ともに苦労する業務内容のため、合わない人はすぐに辞めてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当然遅くなる。が、泊まり込みをするほどではない。仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:男性でも女性でも関係なく、仕事ができる人、自分がそれを望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は本当に無い。急な出勤も本当に無い。長期休暇も十分に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
多様な働き方支援:各種休みはめちゃくちゃ取りやすい。自分で業務のスケジュールを管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:毎月人事から外部のおすすめセミナーを提案してくれる。しかも無償でいけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列がベースにはあるが、一定成果を出せばちゃんと評価される。年下な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
会社の安定性:良いところか悪いところか分かりませんが、あまり新しいことにチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期でも22時くらいで約半分くらい。土日は誰もいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低いとの口コミが多いが、今はだいぶ上がっていると思う。 周りの新卒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署や上司にもよると思いますが、仕事さえきちんとこなせば、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:採用自体も社長の判断なので、辞めさせられることはないが、30才過ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:受託開発の面があるために、納期がキツく納品までは休みが取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:企業理念は聞いた事がない。パンフレットやホームページには記載があ
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