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株式会社マイクロウェーブの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マイクロウェーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイクロウェーブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:
クリエイティブや開発部分は質の高いアウトプットに定評がある。
提案～制作までワンストップで出来るので、提案とのイメージ乖離は少ないと思う。

事業の弱み:
制作会社＋＠の強みがない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:大手企業様のサイトの運用を多数任されているので、その運用案系の安定と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：特に若手の個人の裁量は、他のどの業界よりも圧倒的に大きいと思う。直接お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：正直、心身ともに苦労する業務内容のため、合わない人はすぐに辞めてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：大体、社員は3年～5年で辞めていく人がほとんどなので、常に新しい

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回答者：男性/ Webディレクター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月25日

事業の強み:ひととおり必要な職種のエキスパートはいるのでうまく連動するとクライア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月17日

会社の安定性：良いところか悪いところか分かりませんが、あまり新しいことにチャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

雇用の安定性：採用自体も社長の判断なので、辞めさせられることはないが、30才過ぎ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：クライアントが、良く聞く会社のことが多く。自分も大きな会社を相手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：売り上げは伸びているが、制作に関わる人がだんだんと派遣社員の人に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：コーポレートサイトが多いため、一般ユーザーや社会に対しての貢献

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：受託という事業柄、完全な安定という面では、難しいかもしれませんが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社員に経営者視点をもたせようとしてくれているのは、中小企業ならではか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業界柄かもしれませんが、流動的ではあると思います。ただし、新卒は安

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人材、スキル、ノウハウの共有が今後の鍵になってく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の方針がころころ変わり、安定しない。部署の分化や統廃合も激しく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】全く長く働ける印象の企業ではなかった。定

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との違いは、受けれない仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】過労働犠牲者を増やさないためにも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：PCサイトのWEBアプリケーションを主に開発していた。当時業界的

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会社名	株式会社マイクロウェーブ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.micro-wave.net/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2003年
資本金	46百万円
代表者	加藤孝光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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