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サクラインターナショナル株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:自由にチャレンジできる環境です。社歴の浅い人にもアイディア
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:現在の代表が一代で築いたこともあり、システム的な側面で追い
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:社員持株会、企業型確定拠出年金制度(選択制DC)、産休・育児休業制度な
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:展示会業界的に土日や深夜・早朝の現場があるが、必ず振替休日の
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与はあまり変化はなく、役職手当での昇給の方が目指しやすいです。昇
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得のための講習が有ったりするので、キャリア開発の後押し
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当やインフレ手当など、情勢に応じて手当を付けて貰えて、とても助か
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:社員株主会があり、5000円毎に好きな金額分購入でき、年1回追加購入が
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00、12:00から13:00はお
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇給(もちろん評価次第)、年2回の賞与、交通費全額支給、出張手
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回答者: 男性/ ディスプレイ業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:時世、形態はともかく、広告業がなくなることはないので、仕事がなくなる
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回答者: 男性/ サクラインターナショナル株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば昇給、賞与も多く貰える環境にあり、積極的な行動も評価される
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:展示会やイベントは業界の括りがなく、様々な分野のクライアントと関われ
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:展示会などの催事への納品が主となりますので、担当した案件によ
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:業務内容や業務負荷という側面で、あらかじめ相談の上での采配を行
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じています。性別ではなく能力を見てアサインされま
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:正社員から、保育園が見つからずに一度退職しましたが、子供の就園
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生産本部には現場管理をした際の現場手当がある。賞与は年2回あり、1回の
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回答者: 男性/ 生産本部生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本、9:00~18:00。状況に応じて各自残業は
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:最近福利厚生の一環として、企業型拠出年金の制度が導入された。給与とは別
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回答者: 男性/ 製作・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期でのワークバランスで伝えると、波がすごく荒いで
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回答者: 男性/ ディスプレイ業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:仕事内容が結構多岐に渡っていますので色々な経験ができます。ま
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:オフィスらしいオフィスである。業務スペースと会議スペースがある程度
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回の9月、賞与は年2回の7月・12月に支給される。評価体制が
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回答者: 男性/ 生産本部生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:東京拠点には会議室の他にリフレッシュルームが存在し、休憩やコミュニ
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:展示会の分野のプロフェッショナルですが、コロナの影響を受けている期間
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:専門的な業務のみでのキャリアアップについてはあまり感じたこと
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回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容上、休日出勤が多くなる傾向があるが、振替休日を確実に
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べると法整備等がきちんとなされてきてお
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:オクタノルムシステムの再利用や「SRDS2」など、SDGs
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している女性社員も多く、復帰時の時短勤務やリ
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回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:所謂退職金制度は無いが、社員持ち株会があり、選択制DCの導入が始まった
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:良い意味で、残業や休日出勤を嫌います。予定を組んで間に合わな
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:自身の担当する業務内容にもよりますが、基本的にはデスクワークの環境
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回答者: 男性/ 製作・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で上がっていく方もいますが、年齢関係なく評価はしっかりされてい
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