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サクラインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サクラインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、サクラインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風：
自由にチャレンジできる環境です。社歴の浅い人にもアイディアを求め、いい案ならば全員で実現に向けて動く体制が取られています。
個人プレーに走りがちですが、ここぞという時に発揮されるチームの連帯感は何とも言えない充足感があります。

組織体制・コミュニケーション：
一人一台の携帯電話、席に常設の内線電話、メールに加えてTeamsを使っています。
Teamsはチャット・電話どちらも出来ますし、手軽にグループチャット・リモート会議ができるので、無くてはならないツールとなっています。
社外の方との会議にも使っています。

ダイバーシティ・多様性：
社内は女性・男性・そうでないひと・国籍・人種による差別はほぼなく、「その人」として見ている社員が大多数です。もちろん、身体的特徴による区別はしますが。
一人ひとりが過ごしやすい環境を、社内みんなで作っている雰囲気があります。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風：外部講習や内部講習会等、様々なスキル向上経験機会が有りそれ

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回答者：男性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風：現在の代表が一代で築いたこともあり、システム的な側面で追い

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:上層部に若手がおらず、メンバーの入れ替わりがないので、なか

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京デザイン部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:関西気質でケチ。先行投資を重視するが、カネは出さない。組織

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、質問すればしっかり返してくれるとてもアットホ

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回答者：女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームだが、場所によって雰囲気は変わる。し

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:働いている人が皆いい人です。いろんな場所で勤めましたが、珍

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回答者：女性/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風：オクタノルムシステムの再利用や「SRDS2」など、SDGs

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風：社名にインターナショナルと掲げているだけあって、多様な人種

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回答者：男性/ 事務局運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風：スピードの速い市場、環境ですので、年齢や社歴に関わらず活躍

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で挑戦する機会や環境は整っていたと思います

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:教育制度が整ってない、特に営業部、繫忙期入社した場合、放置

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:代表の考えに非常に左右されrが、誰しも納得がいくような取り

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:社員たちつねにやめる話しをしたりして、グローバル的な環境で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションサポート/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。若手社員に依存するところが多いから

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:人についてはとても良いと思う。他部署をまたいでコミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:社員の中は良かったと思います。コロナ前でしたので、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風：インターナショナルで海外とやり取りが多いイメージとは裏腹に

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従業員数	230名
設立年	1980年
資本金	72百万円
代表者	妙代金幸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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