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サクラインターナショナル株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって様々だが、繁忙期は多少残業が増える印象
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回答者: 男性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度に明確な設定はなく、半期ごとに上司と面談の上それぞれの目標など
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回答者: 男性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし、通勤手当は上限があるので入社前に確認が必要です
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブはメリハリがあり、ちょうど良く感じました。残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、質問すればしっかり返してくれるとてもアットホ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生は、他企業と比べるとあまり手厚くはないが通勤手当はありました。
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームだが、場所によって雰囲気は変わる。し
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:急に複数の案件を抱えることもしばしばあり、時期によって忙しさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:案件の数をこなしていたり、大型案件を担当したり、それなりに売り上げや会
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:この会社では、なんのキャリアアップも期待できません。なぜなら
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。社員持株はありますが、退職金や住宅補助も
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:自社の施工部材をもっている施工は本当に強い。さらに、ここ1-2年では
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は評価シートがあり、目標や、案件数や、案件規模など記載し、それらを
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:自社の施工部材を持っている事海外イベントに関して知
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入試前と入社後の大きなギャップは特にありませんで
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産後に復帰されている方が多
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待されて入社したものの、上長からは、自発性は求
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:産後復帰している方も複数いるうえ、可能だが、限られた時間内で業
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:出世は期待できませんが、比較的働きやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:若手への裁量権は高いと思う。積極的
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は人が抜けすぎて、明らかにその役職に付くには早すぎるというような人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:長く働いても退職金がないので、それが退職理由の一つになった。また、住宅
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:持っている案件によります。営業さんの中には何ヶ月も連続で土日
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、私の部署は産休・育休を取って復帰している人は何
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:新入社員でも大きな案件を任せてもらえる点
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
オフィス環境:基本業務のフローとして、上司から案件を振られるか、営業・3Dデザイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:各部署によって違うとは思いますが、繁忙期と閑散期の差が大変激
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は、案件が忙しくない限りほとんど確実に休めました。休日
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