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サクラインターナショナル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
イベント会社なので土日も仕事があるのかと思いきや、B2Bがメインなのでほとんどない。あっても、振替休日で平日休めるし、取得後すぐにとれるようになっている。

多様な働き方支援:
営業の一部はよくリモートワークをしてるイメージがあるが、それ以外の場所はほとんどないように見える。コロナ期間は時差出勤があったが今はない。ただし、今後はそういった制度も出てくる可能性があるようだ。

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。その分、給料に充てられていると考えればいいかと
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は売り上げ次第で昇給も賞与も上がるというわかりやすい評価規定なた
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:自由にチャレンジできる環境です。社歴の浅い人にもアイディア
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:社員持株会、企業型確定拠出年金制度(選択制DC)、産休・育児休業制度な
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:展示会業界的に土日や深夜・早朝の現場があるが、必ず振替休日の
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:上層部に若手がおらず、メンバーの入れ替わりがないので、なか
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得のための講習が有ったりするので、キャリア開発の後押し
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当やインフレ手当など、情勢に応じて手当を付けて貰えて、とても助か
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:社員株主会があり、5000円毎に好きな金額分購入でき、年1回追加購入が
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00、12:00から13:00はお
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回答者: 女性/ オーガナイザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:受け持っている担当案件に状況によるので会期の直前などは難しい
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇給(もちろん評価次第)、年2回の賞与、交通費全額支給、出張手
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:展示会やイベントは業界の括りがなく、様々な分野のクライアントと関われ
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回答者: 女性/ オーガナイザーサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:B to Bのイベント手配業務が中心で開催期間は平日につき、
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の数も多いが、育休制度などは充実してない印象を受ける。コロ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅手当や退職金などはなく福利厚生はあまり充実していない。オフィス環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブはメリハリがあり、ちょうど良く感じました。残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、質問すればしっかり返してくれるとてもアットホ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生は、他企業と比べるとあまり手厚くはないが通勤手当はありました。
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:一人の裁量がかなりあるのでできる判批はとにかく広い。プロフェ
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームだが、場所によって雰囲気は変わる。し
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:急に複数の案件を抱えることもしばしばあり、時期によって忙しさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:案件の数をこなしていたり、大型案件を担当したり、それなりに売り上げや会
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。社員持株はありますが、退職金や住宅補助も
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回答者: 女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:自社の施工部材をもっている施工は本当に強い。さらに、ここ1-2年では
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性が多くはないが、何名かある。女性社員は
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じています。性別ではなく能力を見てアサインされま
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:正社員から、保育園が見つからずに一度退職しましたが、子供の就園
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:展示会の分野のプロフェッショナルですが、コロナの影響を受けている期間
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べると法整備等がきちんとなされてきてお
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:7月と12月の年2回賞与が支給される。評価制度:社員の入れ替わりも多い
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:オクタノルムシステムの再利用や「SRDS2」など、SDGs
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している女性社員も多く、復帰時の時短勤務やリ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく福利厚生はあまり充実していないと感じる
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