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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円220~570万円36

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲220~570万円
回答者数36

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢36.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢36.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
365万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
315万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳377万円550万円10
35~39歳362万円500万円12
40~44歳350万円570万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤続年数に関わらず、各階級によって基本給が変わる。年功序列ではない。賞
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回答者: 男性/ 総合リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏冬ボーナスあり。(最近は7〜8割くらい)売上に応じたプレミアム制度。
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は相対評価なので、運も必要かもしれない。割と実力主義。賞与の評価は
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回答者: 男性/ クツ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:社員で平均年収350〜400程度、ボーナスは年2回、都心部で1日売上が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上に応じたインセンティブ制度が特徴。賞与は一ヶ月分にも届かないことが
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 17万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:売上がとれれば、順調に給料があがるが売上がとれるかは配属された店舗次第
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回答者: 男性/ 靴修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブがあります。評価制度:実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+インセンティブとなってます。忙しい店に行くと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には毎年見直しが有るが、年功序列とは違い年齢が上がると、よく分か
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回答者: 男性/ 店舗サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の目標売上達成をするとその分の少額ボーナスが入る。但し店長クラスの
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1ヶ月ほど出る。残業代も月の所定労働時間を超えた分に対して支給さ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在籍当時には店舗内で良い行いをすると、エリアリーダーからスクラッチ形式
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本店舗運営部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特に変わった給与制度はないと思います。評価制度:仕事の覚えが早い人と自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴に差はなく、実力と運で上に上がれれば年収600万位は可能。ただ、そ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給なし賞与なし各種手当なし周知されていません。評価制度:完全なる体育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴不問でそこそこの給料がもらえること。シフト制でお休みしたい日にちを
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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当は上限月3万円迄。結構遠方から通勤していた人も多くいた。退職金
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年働いていても、2年目の社員と同じ給料の人もいます。どう考えるかは
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