3.4

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株式会社ケンコーの平均年収は442万円、年収範囲は280～700万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ケンコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社ケンコーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	280~700万円	12人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	12人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	475万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢47.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	460万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	380万円	470万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケンコーの口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:
賞与は種類が多く、インセンティブの部分が毎年変動する。やった分だけ貰えるのはシンプルでわかりやすい。
チームで頑張る必要があるので助け合いが生まれる。入社当時はチームで頑張る風土は無かったが今は違う。
決算賞与ももらえるようになったのはありがたい。

評価制度:
目標の達成率によって評価が変わる。数字を意識して頑張れば達成できる目標だとは思う。
昇給はそこまで大きくないが、給与UPが続いているのでここ数年は2万円以上上がった。
昇給の仕組みを理解できているか否かで個人差は出ていると思う。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給27万円以上+賞与年2回+特別賞与年2回+決算賞与1回+資格手当な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給と固定残業で毎月の給与が決まっている。それ以外にいろいろと手当が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に一回人事考課があり、給与の見直しや賞与の説明などがあります。評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料や賞与は出来高制ではなく役職者でほぼ決まります。それは一見当たり前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社歴では無く成果なので頑張らないと上がっていかない。頑張らない人は要ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に基本給が安く、歩合給に頼るところが大きい。提案販売で売り上げを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業的に努力して結果を残したらしたら、その利益分に関しては、賞与に反映

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは自分が稼いだ利益に準じてしっかりとつく。逆にいえばイン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今はわからないが当時は基本給はかなり安い(確か15～6)。そこに月50

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力なのか社歴なのかたまに疑問に感じる事がありますが、仕事上長く勤務し

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 平

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売り上げを上げればお給料を沢山くれる会社だと思います。評価制度:やはり

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株式会社ケンコーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。退職金はありますが、5年勤続でもらえると聞き

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賞与:夏、冬の均一倍率での支給夏、冬で支給額に差はありません。イン... 続きを見る

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会社名	株式会社ケンコー
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL
所在地	東京都港区白金台２丁目５－９オオカツビル　２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	宮川広司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケンコーの平均年収は442万円、年収範囲は280～700万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ケンコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	475万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢47.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	460万円（平均年齢31.0歳）

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