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株式会社小肥羊ジャパンの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:
毎日ただ接客と上の指示をこなすだけでよければ、最低限の給与は貰えるのでいいかもしれません。それ以上のスキルアップやアイディアの実現等をしたい向上心のある人にはおすすめできません。

働きがい:
客層は比較的良く、理不尽なクレームを言われることも少ないので接客面のみであれば楽しく働くことができます。お客様とコミュニケーションを取る機会も多くあります。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明されていた昇給・昇格の制度は形骸化し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:朝から終電まで(店舗によっては始発まで)拘束されるのでプライ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:住宅補助はなく入社に伴って転居の場合30万いないであれば支給される。し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長い。1日8時間労働と入社時に聞いたが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員は真面目な性格の方が多く、上下のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはあるけど、売上目標達成できた場合にほんの少しもらえるだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:チャンスはあるものの、偏りは少しあるかもしれません。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:女性だからという偏見はなく、希望すればどんな仕事も付かせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではなかった。飲食店ですので、どうし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して2年間は年2回の昇給、昇格のチャンスがあります。半年ごとの人事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービスのスキルはもちろん、店舗の経営指標を分析できるように
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