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株式会社医業総合企画の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
成長・キャリア開発:規模の小さな企業であるため、担当業務に加えて、様々な業務を経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:今の現場は電子カルテ化を進めていて、それに伴い業務はPC操作が大半を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:医業システムやExcel、Wordなど様々なシステムに触れながら業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:業務以外で職場の仲間たちと何かをすることが少ない。そういったことを煩わ
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属先による。休日や年末年始、ゴールデンウィークなどは出勤が
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:医療事務の知識を付けるにはいいと思う。働きがい:給料が安くて
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:配属先による。パートは取りやすいかもしれないが、フルタイムの人
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安いのに配属先によるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生面では余り良い環境の会社とは思えません。 安い賃金で仕事量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】見込み残業代なので、全く残業の無い部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】長期休暇は取り辛い雰囲気です。 勤務半年で10日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】担当している部署により、消化したくても、出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】寸志程度で夏季手当や冬季手当の名目で年1?2回?1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】役職についてないのでありません。住宅手当は元からあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】部署全員の同意が無け
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