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株式会社医業総合企画の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:
キャリア形成はほぼなし。やるなら独学だがスキルアップを目指すモチベーションを上げてはくれない。専門知識を要求されているが、現場マニュアルが優先され何故か専門知識が二の次にされる。

働きがい:
特になし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
成長・キャリア開発:規模の小さな企業であるため、担当業務に加えて、様々な業務を経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:今の現場は電子カルテ化を進めていて、それに伴い業務はPC操作が大半を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:医業システムやExcel、Wordなど様々なシステムに触れながら業務を
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回答者: 女性/ a/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:医療事務の知識を付けるにはいいと思う。働きがい:給料が安くて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:看護師やドクターとの連携がうまく取れれば働きやすく楽しくもある。受付対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内容のない勉強会が1か月に1度あります。形だけで、各外来部署が持ち回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:パートだったからかもしれないけど、とりあえず現場につっこんであとは揉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:運が悪かったのかもしれませんが、人手不足のため新人へのフォローが少なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:「習うより慣れろ」という感じで、パートへの研修などは特になく。必要な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。キャリアアップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】たまにマナー研修(形だけ)がある。主任
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