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株式会社アスペイワークの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なめ、土日は基本休みで、イレギュラーがない限り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり距離がある。閉鎖的な雰囲気がかなりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の弱み:新規開拓力が弱く、既存顧客に固執することが多い。その為、既存顧客から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:やった分だけ上がっていく、というわけではないが、自分の工夫や思考を通じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援は衛生管理者?はあった気がします。受けてないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:若い人でもやる気を出して、実績を出せれば、早々に役職につく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:転勤の場合のみ住宅補助。オフィス環境:駅からは5分ほど。JR私鉄各線乗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:即戦力を求められる。大卒でいきなり入って認められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員のフォローは思ったよりも大変であること。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:男女問わず、キャリアアップが見込める為、女性も働きやすく、やり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんど多い。有給は事前に言えば普通に取れる。入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度についてはあまり問題がないと思います。ですが月初は請求関連等が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~18時土日休み(月に一回平日出勤がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社風などはあまりないとは思うのですがしいて言うなら上司の背
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄などはなくあまり特徴はないです。コロナ前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:支援制度はないが上司がビジネスマナーなどの基本を一からしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の方でも活躍している方や役職をもって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:コールセンターと事務業務に特
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:クライアント企業の扱っているものが大手のサービスが殆どですの
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:クライアント企業が大手になるのでクライアント企業が方針を変えない限り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:日払いでスタッフに支払うことができるのである程度差別化できる部分はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れないです。残業もそこそこあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼなかったですね。自分自身平均ぐらいの売上だったのでなんとも言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると受講費分リターンされる制度があった
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:私の支店は土日休みでした。多様な働き方支援:人材コーディネー
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:職を紹介する人とクライアント企業との板挟みにはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:必要最低限の福利厚生といった感じです。特別何があったわ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:私が在職していた事務所は雑居ビルの中でしたが綺麗とは言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいたので差別なく扱ってくれ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇給に関しては支店ごとによって違うか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:成長過渡期という中で、基礎的な研修はありますが、殆どはOJTの中で実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:会社の規規として全国9支店と成長途上ですがその分自身で考え、試行錯誤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:小さな支店になるほど、休みがない。振替休みも認められない。土日も社用携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:派遣会社であるが、営業マンは派遣法を知らない。そういう環境がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:支店によって様々だか、小さな支店ほど業務量が多い仕事が大好きならいいと
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