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アドバンスソフト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 主管研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部 第6部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:自分の周りだけかもしれないが、コミュ症の人が多いのではない
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回答者: 男性/ 主管研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部 第6部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:昨年から退職金の積立制度が始まったらいい。契約社員だったので、その他の
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回答者: 男性/ 主管研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部 第6部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 1825万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 1825万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので、正社員の昇給面はわからない。賞与は正社員にはここ数
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回答者: 男性/ 主管研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部 第6部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:業務がソフトウェア開発なので、有給は普通に付与され、休暇も申
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:各部署が受けている案件状況を確認することができるので、自由に
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由:科学技術計算に関する業務が出来
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制度提示金額を14分割した金額が毎月支給される新卒扱いではあるが、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。ただし、配属部署によっては休日出勤もありうる
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:会長・社長の意見至上主義社長による合理的な判断がされる場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:総合職は、基本的には裁量労働制を採用している。 一日数時間だけの勤務でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制で月に1/12だけ支給される。 毎年1度の年俸更改で、翌年の
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回答者: 男性/ 主管研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部 第6部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:いろいろな案件があるので、今まで知らなかった事とかが勉強でき
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回答者: 男性/ 主管研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部 第6部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性のプログラマーの普通にいる。処遇に違いがあるかどうかは不明
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