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東明エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人の命をあずかるものを作っているだけに、ミスはゆるされない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先も派遣元も、総じてそこまで休みにくいという声はあまり聞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが派遣先次第では残業がないかもしれません。残業
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は非常に話し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。全ての社員に対し会社の企業精神や進むべき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職や役員に、女性は皆無。もっと役職
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:昔の会社のため女性らしく振舞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】何もないですよ。基本放置です。目標に出来る事も何もあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:基本、派遣先による。新しいオフィスであればとても綺麗でトイレも清潔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:中日ドラゴンズのゲーム・スポンサーになったみたいです。あと、ナカジマレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:自分のやる気次第で残業時間はコントロールできます。残業規制が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もしきゅうしてくれるし、年数によってもしっかり給与があがっていく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:東明クループの一員として、社会に貢献できる物つくりをし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:派遣先次第です。自社の雰囲気は知りません。派遣されたら自社なんて行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:特に無い。男性が多い職場。女性はなかなか入らない。もちろん管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】全て派遣先に準じる。派遣先に言われたまま。この会社とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に男女関係なく派遣として働いている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:リゾートトラスト、コロナチケットのみで、年間での使用率は1桁パーセント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】大手に派遣され、派遣先によってはやりがいのある仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の評価は残業時間が大半を占めるが、残業時間フルで働いても昇給は微々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:勤続10年以上の社員は全体の1割以下、おおよそはそれ以前に退職して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:08:00~17:00まで。派遣先ではフレックス勤務が可能で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仲間関係はいいです。配属される職場次第ですが。皆不満がかなりある人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますのでいいか悪いかは派遣先次第だと思います。基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本派遣なんで、有給の取得は派遣先しだいだが、休み易い方だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格に対するフォローなし。
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回答者: 男性/ 生産技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:派遣先の社風
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先も大手がほとんどで安定しているため、今後も仕事がなくなる心配
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛行機という、人の夢や笑顔をはこぶ物を作ることにた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:とても休暇を取りづらい会社です。正規手続きをしても営業から電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:派遣です。派遣先で部品の発注や在庫管理などをしています。今の仕事はとて
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給 賞与 各種手当 コロナ手当評価制度:
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:通勤手当 退職金オフィス環境:自社設計
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員多数おり、管理職登用や育児休暇などが取れやすい環境であ
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:通勤時間往復
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