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東明エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東明エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。ライトハウスは、東明エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:
募集要項に人材は宝です。と記載されていました、各部門は特に問題ありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しく話しやすい方が多いです。
営業の方とは話さない方が無難です。

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:今はコロナで催し物がないものの、既婚者・子育て中の社員にむ

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:派遣先は大手が多いので大きいプロジェクトに関わることはでき

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:請負設計、人材派遣業のため航空機業界だけではなくモビリティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:オーナー次第。控えめな人材が多く、貪欲ではない社風。冒険は

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回答者：男性/ 設計技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:年始に全社員表彰式参加組織体制・コミュニケーション:定期的

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:上司は非常に話し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:派遣で外に出ていると、自社の社員と話すことが少ない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:派遣先で働くため、自社の役員達と話す機会は少ない。そのため

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:複数の派遣先をまたいで上司(管理職ではなく技術職)

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

組織体制・コミュニケーション:社員の7割が派遣である為、社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:同僚や派遣先での上司とは仲良く慣れました。派遣先で

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:仕事は派遣先でバラバラのためあまりコミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】しらない人ばかり。派遣先に出ているから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本、派遣。同じ派遣先の同僚とは会うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しが悪い。全ての社員に対し会社の企業精神や進むべき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：東明クループの一員として、社会に貢献できる物つくりをし

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:飲みにケーション、プ

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3.4

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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航空エンジニア◆未経験から航空業界へ/フレックスタイム制/有休消化率90％以上/残業月平均20h以下

正社員

月給22万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与【年収例】460万円／25歳愛知、岐阜にある各プロジェクト先　◎転居を伴う転勤はほぼなし！

会社名	東明エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://tohmei-eng.com//
所在地	愛知県名古屋市港区大江町６－１９菱興ビル南館　４Ｆ

従業員数	190名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	二ノ宮啓
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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