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株式会社サービングのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社サービングの回答者別口コミ（5件）

  • 管理業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月26日
  • 技術 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年03月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.1 最新の回答：2017年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年11月27日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社サービングの職種別口コミ（34件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社サービングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生:
内容は一般的。家族手当や通勤手当は以前からあります。社会保険は雇用形態関係なく試用期間から入るようになったり色々時代に合わせて変わってきています。

オフィス環境:
人数に対して比較的広いスペースかとは思います。全体的に汚い印象はないですが、年数が経過した賃貸物件なので、それなりです。

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株式会社サービングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
以前はお客様優先で都合つけることがありましたが、最近はもう特別なことがなければ普通に休めます。どうしようもなく出社のときは代休もとれます。

多様な働き方支援:
リモートの体制ははまだできてません。建築業界ですが、サービスを、提供する点に重点をおくためまだ難しいかもです。

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株式会社サービングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年03月03日
企業カルチャー・社風:
正社員以外は日給月給制であることや社長に認められるまでは試用期間が延長されるなど、雇用条件はかなり独特。新人であっても社長や別支店の部長などの経営陣に直接電話で質問したり希望を伝えられるので、うまく活用すればやる気を認めてもらいやすくなる。

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株式会社サービングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
女性の働きやすさ:
働きやすさなや性別あまり関係ないです。ただ技術者は男性、業務は女性が担っているのが通常です。

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株式会社サービングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
成長・キャリア開発：
自身の努力次第でスキルアップがはかれます。同じ作業の繰り返しではなく、接点の取り方や
仕事の進め方など様々な点が成長できます。また、業務を通してお客様の要望を聞き取る力や状況に応じてベストな提案をする力が身に付きます。
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株式会社サービングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、技術の営業をどの程度自分ができるか不安でした。しかしあまり細かい指示をされることは少なく、自分で考え行動する機会が多い印象。考えるのが苦手な方ははじめ大変かも。でも考えて仕事していると力はつくので私にはプラスでした

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株式会社サービングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
成長性・将来性：「お客さまの満足を通じて社会に貢献し続ける」想いを持ち、人が生活する上で欠かせない住まいの関する、木や石などの天然材をはじめ、タイルやコンクリートなどあらゆる基材に対して、再生を超えた再活性をテーマに現状を復元するだけでなく、美しさや耐久性を付与する技術を推進し、多くの住宅メーカー、デベロッパーの信頼を獲得し更なる成長性及び将来性を感じます。
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株式会社サービングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給というベースがあり、担っている職務に応じて職務の手当があります。職務に関してはスキルや能力、適性に応じて担う形となります。結果を出せば出すほど評価がついてくるのでそれがモチベーションにもなります。
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