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株式会社サービングのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:
内容は一般的。家族手当や通勤手当は以前からあります。社会保険は雇用形態関係なく試用期間から入るようになったり色々時代に合わせて変わってきています。

オフィス環境:
人数に対して比較的広いスペースかとは思います。全体的に汚い印象はないですが、年数が経過した賃貸物件なので、それなりです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:以前はお客様優先で都合つけることがありましたが、最近はもう特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、技術の営業をどの程度自分ができるか不安
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:退職金はない。国民年金や健康保険への加入は試用期間が終わり正社員になる
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:正社員以外は日給月給制であることや社長に認められるまでは試
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:「お客さまの満足を通じて社会に貢献し続ける」想いを持ち、人が生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:建築全般で新築の数より既存物件が増える中、如何に短時間で廃棄と騒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:お客様から必要とされている提案ができるのでやりがいはあると思います。実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:個々人の取り組みに対しての教育に時間を使っていただけるので日々成長で
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
評価制度:人事評価制度は実在しておりませんが、現状は代表者を中心に社員の現状把握
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:現在私は、拠点が整備されていない中、会社の配慮により自宅で仕事をさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:専門性があるお仕事の為、ルールであったり知識の習得が必要になります。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、土日の連休に関してはほぼなかったと記憶してお
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:自身の努力次第でスキルアップがはかれます。同じ作業の繰り返し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
福利厚生:全国系列の会員制リゾートホテルの加入が有るので使用が可能。プロ野球球団
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長・キャリア開発:取引先の反応が直ぐに表れるので、成功も失敗も直ぐに理解できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:メーカーとしての市場に合わせての勤勉さが会社全体にあるので常に 社員が進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:決まりでは隔週休制だが、仕事が重なれば代休が取れる。例えば土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終われば申告して帰宅できる。だが仕事が終わらなけ
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらかと言うとプロ野球の給与システムに考え方が似ている 勿論給与は普通
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:代表者自ら評価を出すシステムそしてその評価が偏っていないか全体で確認が
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給というベースがあり、担っている職務に応じて職務の手当があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:研修センターが全国に2か所あるので、その都度の自分の レベルに合わして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月25日
雇用の安定性:現実には会社のルールとシステムを理解してそれに絶対的な信頼を持たね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:会社のスピードについていく為、日々継続的な勉強やスキルアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:いろんな要望や期待に対して応えていける確かな技術やシステムがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が現在おりませんが、女性の働きやすい環境が整
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:仕事への取り組みや結果がまわりの社員や取引先から評価されると早いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:技術系なので、こだわりがある分安易な考えは通りにくいかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:一般ユーザに直接営業をかけることが無いので知名度なくその為に実際に提供
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすさなや性別あまり関係ないです。ただ技術者は男性、業務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:技術を提供していることで様々なお客様のニーズに合った結果を出すことが可
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術、管理業務ともに、会社の利益に貢献したと認められれば昇給が望める。
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
働きがい:他社にはないリペアの技術をたくさん持っており、経験と勉強次第でいくらで
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