回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:仕事がハードな事もあり、給料は少し多いと思います。
ただ、残業手当等はなく込みです。
休日も基本は週休二日制(繁忙期は除く)なので、その辺は、まだ、シッカリしていると思います。
雇用の安定も基本、親会社がなくならない限りあると思います。
ただ、残業手当等はなく込みです。
休日も基本は週休二日制(繁忙期は除く)なので、その辺は、まだ、シッカリしていると思います。
雇用の安定も基本、親会社がなくならない限りあると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
そのせいか、先輩も5年未満の人がほとんどでした。
この会社には、今どき珍しくタイムカードがありません。
なので、普通の会社と思って入ると、ギャップが大きいと思います。
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