アストラックス株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
アストラックス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年06月04日
- 、 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年06月08日
アストラックス株式会社の職種別口コミ（10件）
アストラックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アストラックス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月04日
アストラックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アストラックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業
1.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではありません。日々の業務をこなし、売り上げを作ることだけを考えており、何か新しいことに挑戦するような社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は常にとっています。業種は分かれていますが、違う職種間で協力しながら仕事をしていく必要があり、コミュニケーションは常に取る必要があります。
一人一人が黙々と作業をするような職場ではありません。上司も常にそばにおり、いつでも相談できる環境にあります。
ダイバーシティ・多様性:
男性は営業や現場仕事。
女性は事務。
と完全に分かれています。
職場は段差も多く、障がいをもった方が働くことのできる環境にはありません。
挑戦する社風ではありません。日々の業務をこなし、売り上げを作ることだけを考えており、何か新しいことに挑戦するような社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は常にとっています。業種は分かれていますが、違う職種間で協力しながら仕事をしていく必要があり、コミュニケーションは常に取る必要があります。
一人一人が黙々と作業をするような職場ではありません。上司も常にそばにおり、いつでも相談できる環境にあります。
ダイバーシティ・多様性:
男性は営業や現場仕事。
女性は事務。
と完全に分かれています。
職場は段差も多く、障がいをもった方が働くことのできる環境にはありません。
アストラックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アストラックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業
1.3
女性の働きやすさ:
女性は事務職のみの為、管理職になる方はいません。
休暇は、会社のカレンダー通りであり、自分の予定に合わせて休みを取ることは難しいです。事前に休みの予定を伝えてあっても、常に人員不足であり、その希望が通らないことも多々あり、トラブルの原因ともなっています。
しっかりと休みの取りたい方や、予定に合わせて休みを取りたい方にはおすすめ出来ない職場です。
女性は事務職のみの為、管理職になる方はいません。
休暇は、会社のカレンダー通りであり、自分の予定に合わせて休みを取ることは難しいです。事前に休みの予定を伝えてあっても、常に人員不足であり、その希望が通らないことも多々あり、トラブルの原因ともなっています。
しっかりと休みの取りたい方や、予定に合わせて休みを取りたい方にはおすすめ出来ない職場です。
アストラックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アストラックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アストラックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給料は残業代で稼いでいる。賞与は営業成績やポジションに関係なく、一律20万円。事務職も同じ。
能力給と年齢給に分かれてるため、基本給が抑えられており、それにより年収も安く抑えられている。
評価制度:
年功序列で決まり、営業成績や勤務態度は反映されない。
給料は残業代で稼いでいる。賞与は営業成績やポジションに関係なく、一律20万円。事務職も同じ。
能力給と年齢給に分かれてるため、基本給が抑えられており、それにより年収も安く抑えられている。
評価制度:
年功序列で決まり、営業成績や勤務態度は反映されない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アストラックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アストラックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 、/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3年以上で退職金等、一般的な福利厚生は全てあったと思います。健康診断やストレスチェックも定期的にきちんと行われていました。
オフィス環境:
女性専用の休憩室があったり、ドライバーの方のシャワールームがあったりと、一通りは揃っていて充実していました。
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