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株式会社一迅社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:基本的に自分で仕事を提案して取りに行くスタイルなので、それが
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:やりたい企画を提示することができたり、刊行の提案の自由度が高
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:一人ですべて担当することが多かったので経験は身につくが長くい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:未経験で募集して採用するのであれば、きっちりと育てる気持ちが無いとダ
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:好きなコンテンツ業界(漫画・アニメ・ゲーム)に関れる上に、業界特有の比
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:コンテンツ業界での人脈が次々にできる可能性がある。普通の仕事
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:出版という職業で考えれば中々積むことのできない経験を積む事が
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
働きがい:話題の作家さんに会ったり、アニメ化案件に携われるかもしれないという点で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率的に行わなければ新人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任だけが押し付けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会議はあるが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】基本的にノウハウの共有などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気さえあれば作家を引っ張ってきたり企画を立てたりということは、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がスキルアップすると任せて頂ける仕事がたくさん増える。自分が好きな
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