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回答者別の社員口コミ(株式会社デジタルアイデンティティ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】皆忙しいため、少し声をかけるタイミングや人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいと思う。直属の上司に相談する機会が二週間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流は多いと思う。お昼ご飯を一緒に食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】毎月会社ごとのレビュー会のようなものがある。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】皆忙しいが、質問には親切に答えてくれるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】基礎的な知識が人によってバラバラ。なかなか統一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】最近は比較的新人への教育が充実していると感じる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】発しない人は提案しないので、個人の意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】普段役職者が何をしているかがあまりわからない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】今はあまり多くないが少し前は多かったと聞いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩社員によるセミナーなど、毎回テーマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】担当している案件によるが、個人に任される裁量は他の会社に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんどんできる環境。新卒など関係なく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。自分の極めた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】マネージャーとすり合わせながら決めていく。自分の今の課
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なんでもできる点。やりたければやりたいだけな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがほとんどない点。期待せずに入社したほうがよい。その分月々の給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:長期の休みはとりづらいため、あまり旅行に行くことは難しいかもし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風。とどまっていては置いていかれると言う危機
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口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:オフィスが新しくなり、開放的な空間で仕事をできている様子。必要な機
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】様々な人がいるが、皆人はいいと口を揃え
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口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:職場から3キロ圏内であれば家賃補助が出る。大きな額ではないが助かってい
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性だから女性だからといった視点はほと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:夏休みがないこと。盆休みも特段あるわけではないため、各自有給
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日は比較的休みは担保される方だと思う。また、有給もとりやす
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:いつでもどこでも仕事をできてしまうため就業前後で関係なく仕事
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:自分が納得いくまで仕事をできる。また、昼休憩なども自由に自分
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株式会社デジタルアイデンティティの回答者別口コミ (20人)

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月16日
  • クリエイティブプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月17日
  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月19日
  • コンサル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月23日
  • webコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年01月28日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月26日
  • コンサルタント その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月12日
  • コンサルティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月23日
  • ADST / アシスタント / 広告 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月30日
回答者一覧を見る(20件)>>