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株式会社チェーズ・アミューズメント・クリエーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
研修制度あり

働きがい:
残業が少ないのでアフターの使える時間は多いです

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:地元民の方と接客する上で会話する事が多いので自ずと接客スキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:社内研修や外部研修など、学べる機会が多い。突然研修参加を指示されるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:研修制度が社内だけでなく外部の機関と提携しており、他社さんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:仕事を通じての社会貢献といった点が全く感じられませんでした。そういった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:これくらいで良いやと考える人にとっては苦痛な面もあるかと思い
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回答者: 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:阪神地区を中心に新店舗の出店があるので一人の裁量は大きくやり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修面は会社のほうから、職位が上がる度にその都度職位に応じた講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】社長のOKを、もらうスキルを身につけた時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】とりあえずまともな人もいるので、まとも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できません。個人に自由はなく、全て社長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】社長の顔
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