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株式会社ダイヤモンドダイニングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては上司からの評価ではなくお客様からの評価で決められるので、
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:接客業なのでお客様がとても喜ぶ。5年ほど勤務しているが、お客様
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:様々なコンセプトの店を出している。老若男女、外国人まで客層は多岐にわ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはシフトの曜日や時間について急な変更にも柔軟に対応
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:見込み残業付きなので、基本毎日2時間残業計算。ブランドによっ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:自営業本部に関しては、女性店長が比較的多く、結婚と同時に退職さ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用店長までは女性も沢山いるが、マネージャーとかに
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:人の良さが自社の強みだと思います。今まで一緒にお仕
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅補助はありませんが、交通費は15万円まで全額支給。任意ではあります
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボトムアップをすごく言ってきてはいたけど、想像し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金、賞与、住宅補助なし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによってだが、飲食業の割には希望休も取れ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:入社時にマナー研修等あり。そのあとは特にない。キャリアチェン
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いと思う。ただ勤務時間が長いので、結婚や
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:本部から店舗勤務社員まで、組織体制はかなり整備
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかった上で働くので飲食店あるあるだと思います。
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが昇格するにつれての昇給はあります。責務に見合った昇給
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない。評価制度:年2回の人事評価によって昇給、昇進する。序列
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金なし財形貯蓄あるらしいが、よくわからない。オフィス環境:現場なの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性には、あまりおすすめしない。現場にいる限りは、どこまでいっ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:店舗しだいではあるが、働きやすいと思う。ただ、女性が多い店舗で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:私の営業部はまだ働きやすいママカフェやっていることもあり、女性
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、自分のところではトレーナーが1人ついてく
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回答者: 回答なし/ 一般の/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備してあります。在宅補助はなく寮も男性限定です。ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:交通費のみ支給あり。オフィス
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:月9日間休みが義務付けてあり、私の配属先ではそれが左右される
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回答者: 回答なし/ 一般の/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店でバイトしたことがあったのでそこまでのギャ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅手当なしオフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 一般の/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんが必要な資格を時には自腹で取りに行く
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:とにかく人が辞めるので体制がいつまで経っても整わな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:働いてて良かったと思うことをしいてあげるなら、メンタルは鍛えられました
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:新規開発が弱いので、既存店次第になるのではな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにはない。思って
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場主義というが、そこ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがい:お客様からの感謝の言葉、売り上げ目標達成はや
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