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株式会社ダイヤモンドダイニングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:社員総会では大きな声で企業理念を唱和するなど、カルトや学校
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:お店を少ない社員で営業するので(店舗によってはホールとキッ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司に話しやすい体制ではあるが、それが改善されるこ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション取りやすい。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションをとることが好きな人が多い
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:新入社員でも積極的に挑戦をさせてもらえる環境だった、会議な
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会気質です。本部の人とのやり取りに時間がかかります組織
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:社風は、とてもいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:人の良さが自社の強みだと思います。今まで一緒にお仕
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:本部から店舗勤務社員まで、組織体制はかなり整備
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:平均年齢が比較的若い為、社内の雰囲気はかなり良い方だと思う
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:お客様満足度、従業員満足度を上げられるようにしているそうで
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:様々な会社が吸収合併されているので組織体制は度々変
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗、事業部事にもよるが基本的にアルバイトの子も含
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとてもとりやすいと思います。で
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
ダイバーシティ・多様性:日本語がある程度できる外国籍の正社員
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが体育会系の熱が強い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:入社前から研修があり、会社について教えこまれます。それを素直に受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:自店舗の店長に相談しにくい時も、他店の店長だったり料理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ブランドにもよるが、自店舗で使用して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗事に休みの日が違ったりで、全員のスケジュールを合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗内までは風通しはいいですが、その上の管理側は全然ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:チームで一緒に取り組む事が多かった。仲間を感じられ、辛
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