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回答者別の社員口コミ(株式会社GSI)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 一般/開発/一般 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般/開発/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。手当はリーダーと資格奨励金などがある。評価
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:SESという事業上、人間関係は狭い。コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、残業はさせない取り組みがあるためワークラ
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与を上げようとする姿勢があり、実行されている。評価制度:評価制度は半
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、常駐先によるかも。多様な働き方支援:配属
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に開発が経験できる案件しかないと聞いていた
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:基本的にリーダー層が足りていないため普通に仕事ができて経験年数
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:特徴的なものは無い。IT企業にはよくある資格取得手当は一時金が支払われ
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