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口コミ投稿日：2024年02月24日
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月09日
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GSIの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は年に1回ありますが、年度の途中で入社するとよく翌年度にしか昇給はないため、しばらくは給与は上がらない印象でした。賞与は年に2回で合わせて3.8ヶ月分の支給があります。社内で決められた資格を取得するともらえる手当がもらえる制度があるため、手当支給の対象となっている資格試験に合格すると手当がもらるようになっていました。地域手当や住宅手当はありますが、基本給があまり高くないため、手当を合わせて標準的な月収となっていました。会社全体として給与のベースアップを行っていく方向には進んでいました。
評価制度:
年齢が若い社員でも実力があれば管理職に就いている方もいたため、実力で評価を得られる部分はあると思います。昇進は年に1度で、よっぽど実力が高いなどでなければ、基本的には勤続年数によって昇給していく印象でした。