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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:まだまだ大阪オフィスは発展途上ですので空いたスペースが目立ちます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:関西だけの見解ですが現場常駐ですので常駐先の環境で大きく左右されま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:エンジニアであまり女性が多い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の弱み:特に競合との差別化点がないのがよく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:特にないです。求人に書いてある休暇は必ず取れると思って大丈夫
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:大阪オフィスを使用しておりますが、半面がガラス張りの壁で陽の光が差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:現場で起きている問題や技術的な知識を集約して、気軽に意見交換や、広
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:こちらからのアクションがないと会社側はなかなか動いてくれません。お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:出向先によって変わるので一概には言えませんが、サーバ構築と保守をメイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:温かみのある会社で、個人の事を真剣に考えてくれる良い会社です。社内
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:現場の許可がもらえれば
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:派遣事業なのでハードルは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:当たり前だが中途に支援
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:家賃補助は、県外に配属の方
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回答者: 女性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:厚生年金、雇用保険、健康保険、団体生命保険等の必要なものはあります。普
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】正社員ではあるが、中を開けると派遣みた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ集として、特定の場所に皆が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】全作業を自分で管理出来、不具合も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。この業界は特に、技は盗むものという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】請負元が入っているため、管理業務の経験が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自己管理。どの業種でも必要で役に立つ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】同じ立ち位置の会社の中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:派遣で当直業務。データサーバの監視。日勤と夜勤の2交代制。某大手企業の
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回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:私がいる部署は工程により休まされたり土曜日出勤させられたりが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:特に必要資格などはないのでないと思います。働きがい:作業は単
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:交通費は支給されます。最大2万円。他には有給休暇がありました。オフィス
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:遠方から来ている人が通勤手当2万じゃ足りないと愚痴っていたが、額面通り
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ 作業工程リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:勤務地や配属された上司、管理者によるのでは。私の場合は挑戦
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:同僚の女性は見た感じ結構楽しくやっているようだったし、育児休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みは最近できたばかりでまだまだ浸透していない感じです。昇進、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:概ね募集要項通り多様な働き方支援:募集要項には副業可と記載さ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:契約社員なので、特にありません。オフィス環境:請負先になるので控えます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】まずは上司に相談し、仕事に支障のない範囲で取れま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:派遣先によりますが、自分の派遣先はとても綺麗でした。冷暖房完備で、清掃
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