回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
395万円 | 20万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 395万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
等級制であらかじめ給与テーブルが決まっています。制作はどんどん辞めて上の人がいなくなっていくので割と早いスピードで等級もあがっていくと思います。一方で上がらない職種の人はずっと上がらないと思います。
評価制度:
形式的な評価制度が一応あります。一般的な企業の評価システムを無理矢理当てはめた感じなのでアニメ制作会社の実態とはかけ離れた評価システムだと思います。
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回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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