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株式会社FRONTEOの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度は公務員のように階級が非常に細かく決まっています。普通にしてい
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 34万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 34万円
給与制度:人件費には惜しみなくお金をかけていると思います。評価制度:完全に実力主
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は職種では標準的だと思う。賞与は業績に比例するので数年悪化傾向。よ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は安定している。賞与は評価次第。しかしながら評価する側が仕事内容を
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の年収が考慮されるのでベースは高いと思う。賞与は業績によるが賞与の
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期・下期でそれぞれ目標設定を行う。半期の終わりに、自己評価を行い、上
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人によって年俸制とそうでない人に別れています。業績か悪いときはこれの差
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