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UTグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:部署、勤務地によると思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 給与・社会保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社内転職(エントリー制度)が充実しています。また派遣社員だ
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回答者: 女性/ 面接官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:エントリー制度があり、社歴一年以上の社員は全員に権利が与え
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は一定与えられます。挑戦が受け入れられる風通しの良
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:自分で目標をたててコミットをするという
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:下克上。売り上げ至上主義。ダイバーシティ・多様性:ベトナム
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、大きな声で意見を言える方は過ごしやすいかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部門をまたいだ交流や、全社でのイベントもあるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:子持ちの主婦の方はお休みが取りやすいと思います。仕事場
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