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UTグループ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れ始めていますが、まだまだこれからと言
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:休みなどは取りやすいが、休みの日にも求職者から連絡は来るので休
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方なのではないかと思います。女性管理職はまだま
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休を取った社員がいたので、働きやすさ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。。。一部部署の育児と両立をしている方は
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:配属された派遣先では環境や人間関係が良好だったことと、残業や在
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回答者: 女性/ 給与・社会保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:管理職は上に行けば行くほど男性が多いです。残業も多いので
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:休職からの復帰率も上がってきているように思う。ただ、内部事情に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、手をあげれば機会は与えてもらえる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:お休みは取りやすく、管理職にも一定数女性はいます。休暇の取得実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:上層部を目指すことが難しい。男性社会的であり雑用メインの業務に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:産休1年あり。出産祝い金有り介護休暇あり会社で保育施設を作ると
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