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フリュー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フリュー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。ライトハウスは、フリュー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、ある。当然だけれども、それには相当な準備や知識、労力が必要。現在ある事業のうちでも、いくつかは、最近の若手の社員が立ち上げて事業にしているので実績もある。風通しは、相当良い会社だと思うが、自分の意思をしっかり出さない人は、結果をのこせない感じではある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは、積極的になされている訳ではないが、個人と個人の間のコミュニケーションは、結構あり、コミュニケーションがある一定レベルある方や、好きな方はかなり交流がある。上司とのコミュニケーションも人依存ではあるが、だいたいの上の方は、話安くフレンドリー。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:アットホームな環境で風通しがよい。主体性を持って行動できる

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:しっかりプラン・提案をすれば挑戦しやすいほうと思いますが、

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境があり、気軽に意見も言いやすい。風通し

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:動的ビジョンと呼ばれるマインド形成が行われる。これは年に１

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育社会ですが、厳しいじょうげかんけいを感

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:年齢層も若いので、明るく活発な雰囲気です。物腰も柔らかい人

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:平均年齢も若く、みなさん活気ある雰囲気でお仕事されてます。

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:優しい方々が多い印象です。年代も若い方が多いので、楽しく働

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回答者：女性/ CS、庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:社長がフロアを1日に一回巡回しています。見張っている風は全

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回答者：男性/ 規格/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報システム/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:学生の延長のようやノリが多い．しっかり経験積んでキャリアア

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:コロナ禍で減っていましたが、社内親睦イベント（旅行含む）が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:ゲームセンターの業界自体か厳しい流れになっているので、まず

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ガールズトレンド事業本部

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:企業理念と動的ビジョンを全面に押し出している。理想としては

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：大きく2部門に分けられており、部署感の隔たりを感じる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：動きが遅い。流行に乗れているのは流行を生み出すトップの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：ディレクターにとどまらず、ほとんどのメンバーが他人に興

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:若い人が盛り上がる会社です。親睦旅行や合宿などでも若い世代

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：毎年、自分のやりたい仕事をカードに書いて提出するのだが、自身のや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：ディレクターとしては上長に企画をいつでも見てもらえる体

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：チーム内の雰囲気は良くもなければ、悪くもない。他人の仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：全体的にのんびりしている。また、反面では会社行事が多く

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽい、ベテランでも若い心を持つ人も多い印象。組

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

ダイバーシティ・多様性:性別は半々って感じ。外国の方はあまり見かけません。私が居

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーショは良くも悪くもないと思い

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回答者：女性/ サイト運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署は、風通しがよい働きやすかった

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:競合がたくさんいるので、他にはない新しい商品を生み出してい

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会社名	フリュー株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.furyu.jp/
所在地	東京都渋谷区ＣＯＭＳビル　２Ｆ

従業員数	453名
連結従業員数	494名
設立年	2006年
資本金	1639百万円
代表者	三嶋隆
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	634万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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