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回答者：男性/ 営業2部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:商材はアダルトになりますが非常に明るい社風で、新しいことはどんどんやっていこうというカルチャーがあります。

組織体制・コミュニケーション:社員同士も仲良く、上司は運次第ですがしっかりコミュニケーションをとってくれる良い方が非常に多いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若くして上に上がっている社員が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：飲みニケーションがないとは言えないが、かなり少ないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】良い点でもあげたようにトップに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】善い意味でも悪い意味でも成績重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】バックが大きいので、グループ会社としてビ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な人が多いが、やり方を考えれば提案も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：近年は、従業員からの幅広くアイデアを募集するようなシス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:以前は新しいことにも挑戦していたが、うまくいかずいまは安定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:グループ会社が豊富だが活動領域が違う業界が多かった

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大阪府大阪市中央区島之内１丁目２２－９

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企業カルチャー・社風:まず女性の正社員数が少ないように感じます。パートがほぼ女性な... 続きを見る

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株式会社マックスガイ

3.3

東京都中央区日本橋３３−９メルクロスビル５Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 外商営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員全員「さん」をつけて呼びます。社長も社長と呼ぶのではなく... 続きを見る

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アシックスジャパン株式会社

3.3

東京都江東区新砂３丁目１－１８

商社・その他商社

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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富士フイルムメディカル株式会社

3.4

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商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ある年代より上の世代は「なぜこんな人がこんな地位にいるのか」... 続きを見る

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会社名	株式会社ティーアイエス
業界	商社（その他商社）
URL
所在地	東京都港区芝５丁目３６－７

従業員数	134名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	島崎啓之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー組織体制・コミュニケーション:基本会社とはOutlookメールやTEAMSなどでのコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規事業提案の制度があるため、チャレンジは出来る環境はある。... (続きを見る)

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