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フリュー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円350~1200万円36

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数36

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
676万円
(平均年齢35.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
543万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
750万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳533万円650万円7
30~34歳602万円1000万円11
35~39歳591万円750万円8
40~44歳708万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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フリュー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 12万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:新卒入社であれば入社後2〜3年で昇級試験を受けることができ、合格すれば
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料制度はしっかり整っている。賞与が非常に良い。各種手当もあるのである
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:全社的な売上利益を5%跳ね上げる活躍をした企画系社員であっても、ボーナ
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年2回、MBO評価制度によって決まる。最後は相対評価なので、個人
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 経営管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:賞与の比率が高いこと。賞与は業績目標さえ達成すればほぼ10ヶ月分でると
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事評価が不透明です。MBOが良くできても、必ずしもいい評価をもらえる
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については圧倒的に新卒が
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOと能力開発が行われます。そこで上司とじっくり話す機会があるので、
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いです。とにかく高い。 もちろん業績連動ですが、転職からずっと、年間7
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとメーカーだったこともあり、年功序列の面が残っている。毎年給与水
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ CS、庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣社員だったため不明です。評価制度:派遣社員だったのでよく分かりませ
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フリュー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:前身がオムロンの子会社だったこともあり、福利厚生や社内の制度などはとて
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当、社宅、退職金ありオフィス環境:会議室は綺麗。コンセプトルーム
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評価制度:近年導入された人事制度で、半年毎に目標設定を上司と面談して決... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な企業と比べると、給料は良い会社だと思います。業績にも... 続きを見る
3.1
栃木県下野市
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は求人票の掲載通り、毎年行われることになった。賞与は年に... 続きを見る
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大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ほぼ完全に年功序列制です。また見なし残業制度になっており、基... 続きを見る
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給与制度:年功序列が強い。その為、安定はしているが若手(1年目~15年... 続きを見る
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愛知県名古屋市熱田区二番2丁目15-3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、勤続年数に応じて対象となります。賞与についても... 続きを見る
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