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ラッシュジャパン合同会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】5日間みっちりと会社の概念やどんな店にしたいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じることはない。社員の仕事も進んで任せ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好、飲み会などを進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】多くは年代を問わず女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多いです。仕事の割り振りでも、一人に多く偏ってしまっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】多くは20代の方です。コスメの販売業ですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多いです。インセンティブボーナスもありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売のスキルはかなり身につく。来店されて3秒で話しかけてアプローチしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】商品知識や、販売方法などの決められたもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。前年比を超えることでのインセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に曖昧です。昇格基準があるものの店長や本社の方の個人的考えで評価さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いです。毎日の販売金額・販売個数の目標設定や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上意識が高い会社なので皆で試行錯誤して頑張ろうという姿勢がありモチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ミーティングの際に、今の販売スキルをどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】普通だと思う。店舗が小さかったため社員の人とのコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】かなり感じます。正社員を始め、契約社員や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司から指摘された事がその時は分からなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】外資系企業のため、ワークライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】伝えやすかったし、店長の方から聞いてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったと思う。店長に直
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】私の苦手な部分をよく見て下さったので何を変えれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売能力やヒアリング力、ディスプレイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風も店舗の人間関係も良好で、今まで就業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】20代であればとくに問題ないと思いますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ミィーティングや、研修のときやな他店舗との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員から正社員になるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】店舗のメンバーとは自然と仲良くできると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業はほとんどありませんでした。ミィーティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な役割を与えてくれる会社です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】店長になれば、店長会などで経営陣や社長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果はもちろんですが、みんなで目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】シフト勤務ですが、残業もなく働きやすい環境です。有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】研修時に交流することはありますが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトは上司が決めます。基本的に日々の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。チームワーク
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