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ラッシュジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:マネージャーや本社スタッフといつでもコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:企業側からこうしてああしてと言われることは一切なく自分のタ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:どんな性別、国籍、宗教でも受け入れる会社。一人一人の気持ち
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:新しいものを生み出そうと努力しているように感じる組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしている会社だとは思います。会社
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:動物実験しない。ジェンダーレスなど差別をしないとかかげてい
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:SDGsへの取り組みでは群を抜いてるとおもいます。組織体制
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:とにかく、コスメ業界を変えていきたい。とゆう社風が大きく、
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
ダイバーシティ・多様性:この面に関してはかなり好感度が高い企業であると思う。働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗による。ただ役職がないスタッフ同士はすご
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:ワールドワイドな企業。世界共通で独自の理念を持っていて、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:アットホーム意見が言いやすいコミュニケーションが多い組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:常に成長や新しいこと、ムーブメントを起こすとよく言っていま
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心斎橋店/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:フィードバックカルチャーがしっかり身についていく会社です。
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:海外の会社ともあって、基本自由で個性も出すことができる。ダ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:英語力でスコアや実績が有れば、上や好きな部署に立候補して働
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 心斎橋店/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
ダイバーシティ・多様性:この項目に関しては強く力を入れている企業のため、偏見なく
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:リテーラーの方々がショップサポートが間に合っていな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:お互いが意見を言えるよな環境になっている。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦、成長を目指す企業なので年々、目指していく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
企業文化・社風・組織体制:ラッシュジャパンは製造も経営も本国イギリスとは別なので
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるので、比較的やりたいことを上司に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:フィードバックカルチャーが根付いているので、モチベーション
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦していて、新商品の出るペースや量が多いの
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回答者: 回答なし/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:会社のリネンがしっかりとしているため、そこに不安を抱く必要
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:ブランドのカルチャーがしっかりしており、社内でも社員一人一
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:イギリス生まれの会社なのでやはり社風は外国感が強い。組織体
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:外資系なため、常に変化があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦することにネガティブな反応を示す人はほとんどいません。
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:イギリス本社の考えを汲んでおり、動物実験反対や森や自然環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:普通の企業と組織図が逆のため、上が偉いという概念がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:特に気になることはないですが、成長していく主体性やオー
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことはなんでもやらせてもらある。若くても役職につけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:「ブランドは人である」という創業者の想いが素晴らしい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:オフィスの管理職メンバーの離職率が非常に高く店舗とのエ
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