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株式会社メトロアドエージェンシーのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】拘束時間が短いため、副業のほうでご飯が食
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に真面目にコツコツと仕事をこなせる人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ここ5年ほど給与のベースアップがない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】双方の環境は最近整いつつある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】他の会社には通用しない技術ばかりだが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイデアは出るようだが現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は下の人間は半期に一度、上の役職は一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そういう環境は整っていない。上層部での決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待など出来ない。親会社が元国営の為どうし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】主な仕事は大きく分けて3種類あって、それぞれ3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く積極的ではない。伸びない人間は完全放
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特殊な仕事なので指揮系統と作業時のフォロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】民間企業としてやっていくには一度人員整理が
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
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